Что нужно для получения зарплатной карты
В данной статье мы рассмотрим вопрос о получении зарплатной карты. Для оформления банковского счета необходимо предоставить копию документа, удостоверяющего личность работника, заполнить анкету-заявление, получить памятку с персональными данными работников, реестр работников на оформление пластиковых карт и доверенность на получение пластиковых карт и иных документов по зарплатному проекту.
Процедура выдачи зарплатной карты заключается в выпуске карты с нулевым лимитом и перечислении зарплаты от работодателя, заключившего договор на обслуживание с банком в рамках зарплатного проекта. Зарплатной клиент может стать любое физическое лицо, на чье имя в банке открыт внутренний расчетный счет и дебетовая карта, на которую поступает зарплата. Договор с банком в рамках зарплатного проекта может заключить работодатель или сам работник.
Для получения зарплатной карты необходимо взять с собой только идентификационный документ. При заполнении заявления достаточно предоставить паспорт гражданина РФ. Копия паспорта останется у банка.
Гражданам России, чтобы получить зарплатную карту, нужно заполнить онлайн-анкету на сайте банка. Для этого достаточно иметь паспорт. Оформить пластиковую карту можно после достижения 14 лет.
Итак, чтобы получить зарплатную карту, нужно иметь идентификационный документ, заполнить анкету-заявление на сайте банка и заключить договор на обслуживание в рамках зарплатного проекта. Оформление дебетовой карты не принесет особых трудностей при наличии паспорта. Обращаем внимание на то, что данную карту можно получить после 14 лет, и она будет перечисляться средства в виде зарплаты от работодателя. В целом, зарплатная карта является удобным способом получения заработной платы, не требует ежемесячных посещений банка и дает возможность быстро и удобно распоряжаться своими средствами.