Как можно устроиться на вторую работу официально

Как можно устроиться на вторую работу официально:

Существует миф о том, что иметь две трудовые книжки нормально. Однако, это не так. В соответствии с действующим законодательством, иметь две действующие трудовые книжки запрещено. Если же вы всё же желаете устроиться на вторую работу, то существуют определенные способы, позволяющие это сделать официально.

1. Работа по совместительству

Оформить вторую работу можно как работу по совместительству. Работа по совместительству позволяет работать у нескольких работодателей, не нарушая в рамках закона. Вам необходимо заключить трудовой договор на работу по совместительству с новым работодателем. Это должен быть отдельный трудовой договор и ни в коем случае не должен быть указан в первом трудовом договоре.

2. Основной и вторичный работодатель

Если вы уже работаете официально, то вы можете устроиться на вторую работу, но не на полную ставку, а только на совместительство. Хотя по законодательству, работник имеет право на две профессии, но работодатель, предоставивший основную работу, может запретить работать по совместительству в другой организации.

3. Внесение информации в трудовую книжку

При устройстве на работу по совместительству, работодатель на основном месте работы может внести в трудовую книжку информацию о новой работе, чтобы работнику оформить дополнительные выплаты и больничные листы от второго работодателя.

4. Работа по договору гражданско-правового характера

Еще один способ официального устройства на вторую работу — выступать в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) и заключать с новым работодателем договор гражданско-правового характера.

Подводя итог, устроиться на вторую работу можно официально, но только если выполнять ее на основе договора о работе по совместительству или заключать договор гражданско-правового характера. Если же вы решите работать без официальной регистрации, то должны быть готовы к штрафам и ответственности перед законом. Поэтому мы рекомендуем официальное и законное трудоустройство на вторую работу.