Как понять что пора искать новую работу

Как понять, что пора менять работу? В данной статье мы рассмотрим 10 признаков, которые могут указывать на необходимость поиска новой работы. Также мы расскажем, как часто психологи советуют менять работу, сколько по времени нормально искать ее, какие причины могут быть у поиска новой работы, а также на каком возрасте самый активный поиск работы.

1. 10 признаков того, что пора менять работу
2. Как часто психологи советуют менять работу
3. Сколько по времени нормально искать работу
4. Когда легче всего найти работу
5. Какие могут быть причины поиска новой работы
6. Полезные советы
7. Вывод

10 признаков того, что пора менять работу

1. Вы всегда чувствуете себя уставшим, даже после выходных или отпуска.
2. Вы не можете вспомнить, чему новому научились за последний год.
3. Вы завидуете специалистам из других сфер — их работа кажется вам более интересной.
4. Ваши ценности не совпадают с ценностями компании.
5. Ваш начальник требует от вас слишком много, но не признает вас за это.
6. У вас постоянно конфликты с коллегами.
7. Вы чувствуете, что не получаете достаточно вознаграждения за свой труд.
8. Вы уже не верите в перспективы развития в компании.
9. Вы чувствуете, что ваша работа не приносит вам удовлетворения.
10. Вы постоянно думаете о том, что пора менять работу.

Как часто психологи советуют менять работу

Психологи советуют менять работу каждые 5-7 лет. Период 5-7 лет является оптимальным для желающих сменить работу и начать новый этап в карьерном росте. Этот промежуток времени достаточен для того, чтобы приобрести новый опыт и знания, а также для достижения определенных целей на предыдущей работе.

Сколько по времени нормально искать работу

Когда соискатель начинает искать работу, то наиболее активен он первые 2-3 месяца. Этот период считается условной средней нормой поиска работы. Если желаемой работы не удается найти за первые 2-3 месяца, то поиски должны продолжаться, но соискатель может снизить свой темп.

Когда легче всего найти работу

Самый активный возраст для поиска работы — 19-30 лет. Соискатели этого возраста опубликовали 38% всех резюме. Чуть меньше — 33% — приходится на категорию от 31 года до 40 лет. Хотя, можно найти работу в любом возрасте.

Какие могут быть причины поиска новой работы

Низкие зарплаты и желание карьерного роста — основные причины поиска работы. Низкая заработная плата указывается как причина поиска работы в 50% случаев, желание карьерного роста — в 30%. Прочие причины: сложные отношения с руководством (14%), получение новой (дополнительной) квалификации (12%), закрытие компании (или сокращения штата) (12%), несвоевременные выплаты (8%).

Полезные советы

1. Помните, что каждый человек имеет свой собственный путь к успеху. Если вам не нравится ваша работа, не останавливайтесь на этом, попробуйте новое.
2. Старайтесь постоянно находиться в саморазвитии, чтобы быть востребованным на рынке труда.
3. Не отчаивайтесь, если вы не сразу находите работу, продолжайте поиски.
4. Ищите работу не только в известных и узкоспециализированных компаниях, но и в малоизвестных, ведь они также могут предложить интересную и перспективную работу.
5. Не забывайте про любимое дело, которое может стать и основой для новой работы.
6. Будьте готовы к изменениям, выбрав новую работу и начав новый этап в карьере.
7. Не забывайте про личную гигиену и имидж во время собеседований, от этого зависит и первое впечатление о вас.
8. Старайтесь искать работу до того, как вы потеряете текущую, это даст вам больше возможностей и выбора.

Вывод

В статье были рассмотрены 10 признаков того, что пора менять работу, а также информация о том, как часто психологи советуют менять работу, сколько по времени нормально искать ее, какие причины могут быть у поиска новой работы, а также на каком возрасте самый активный поиск работы. На основе этой информации вы сможете принять решение о смене работы и подготовиться к поиску новой. Будьте готовы к новым вызовам и изменениям, и не отчаивайтесь, если что-то не получается, продолжайте двигаться вперед!